1. Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach.
2. Dbanie o prawidłowy i terminowy tok spraw w powierzonym referacie.
3. Sporządzanie projektów pism zgodnie z wytycznymi przełożonych i/lub sędziego.
4. Wykonywanie innych prac administracyjno-biurowych oraz innych czynności zleconych przez przełożonego.
Umowa o pracę na czas określony - 6 miesięcy.
Niezbędne wymagania:
1. Pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia.
2. Kandydat nie może być karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe i nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
3. Wykształcenie co najmniej średnie oraz zdany egzamin maturalny.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
5. Umiejętność obsługi komputera, w tym szybkiego pisania na klawiaturze.
Wymagania dodatkowe:
1. Umiejętność organizacji pracy oraz zarządzania czasem, kreatywność, komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, szeroka wiedza ogólna.
2. Znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza programu Word i Excel.
3. Podstawowa znajomość przepisów prawnych dotyczących organizacji i zakresu działania sądownictwa powszechnego.