1. Pozyskiwanie funduszy pozabudżetowych na organizację imprez, zajęć kulturalno-oświatowych, zadań związanych ze zdrowiem oraz zadań inwestycyjnych w dziedzinie sportu, turystyki, rekreacji, kultury.
2. Realizacja projektów objętych dofinansowaniem zewnętrznym, związanych z organizacją imprez, zajęć kulturalno-oświatowych, zadań związanych ze zdrowiem oraz zadań inwestycyjnych w dziedzinie sportu, turystyki, rekreacji i kultury.
3. Udział w pracach nad przygotowaniem/ewaluacją strategii rozwoju Gminy Wilkowice oraz innych dokumentów strategicznych.
4. Gromadzenie danych o Gminie w tym w szczególności o istniejących na terenie Gminy zasobach turystycznych, gospodarczych, potencjale przedsiębiorczości oraz promowanie ich na zewnątrz.
5. Przygotowywanie materiałów promocyjnych Gminy: foldery, mapy, przewodniki, gadżety i inne oraz ich rozpowszechnianie.
6.Prowadzenie dokumentacji fotograficznej.
7.Współpraca przy redagowaniu treści platform internetowych służących komunikacji z mieszkańcami Gminy (www.wilkowice.pl, profilu na facebook.com, systemu powiadamiania mieszkańców SISMS).
8.Utrzymywanie kontaktów z massmediami celem zamieszczania publikacji i informacji o działalności Gminy.
9.Dbałość o pozytywny wizerunek Gminy.
10.Współpraca z jednostkami organizacyjnymi Gminy, instytucjami, stowarzyszeniami, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami.
11.Opracowanie dokumentacji związanej z przydzielaniem dotacji na realizację zadań przez podmioty niezaliczane do sektora finansów publicznych.
12.Organizacja otwartych konkursów ofert dla podmiotów niezaliczanych do sektora finansów publicznych celem pozyskania środków finansowych z budżetu Gminy.
13.Współpraca przy organizacji imprez i zajęć wspólnie z instytucjami kultury i sportu działającymi na terenie Gminy oraz poza Gminą.
14.Inicjowanie i organizacja współpracy partnerskiej krajowej i zagranicznej.
15.Opracowywanie regulaminów konkursów organizowanych na St. ds. Kultury, Sportu i Promocji Gminy.
16.Koordynowanie i realizacja spraw oraz zadań własnych Gminy w zakresie ochrony i promocji zdrowia, w tym współpraca z właściwymi podmiotami i komórkami organizacyjnymi Urzędu Gminy.
17.Sporządzanie umów cywilnoprawnych z podmiotami uczestniczącymi w realizacji imprez.
18.Przygotowywanie projektów uchwał w zakresie, wynikającym z wykonywanych obowiązków służbowych.
19.Archiwizowanie dokumentów w zakresie wykonywanych czynności.
20.Wykonywanie innych poleceń przełożonego.
Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od PN do PT.
Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy.
Inne wymagania: niezbędne:
1.obywatelstwo polskie,
2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3.wykształcenie wyższe i co najmniej 3-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 5-letni staż pracy,
4.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5.nieposzlakowana opinia,
6.znajomość przepisów ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym i KPA oraz aktów wykonawczych do tych ustaw,
7.biegła umiejętność pracy na komputerze (pakiet Office),
8.prawo jazdy kat. B,
dodatkowe:
1.co najmniej roczny staż pracy na ww. stanowisku lub pokrewnym w jednostkach samorządu terytorialnego,
2.preferowane wykształcenie wyższe na kierunku administracja, grafika,
3.Studia podyplomowe z zakresu zarządzania funduszami UE lub pozyskiwania funduszy zewnętrznych,
4.doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych (pozabudżetowych) np. środków unijnych lub dofinansowań krajowych,
5.znajomość obsługi programu Corel, Adobe,
6.samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
7.rzetelność, punktualność, zaangażowanie w powierzone zadania,
8.umiejętność sprawnej organizacji pracy,
9.komunikatywność i łatwość przekazywania informacji,
10.odpowiedzialność, dokładność, kreatywność;